肯德基兼职-肯德基兼职有什么要求

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肯德基兼职什么时间段轻松点

他们说厨房和大厅轻松，其实，餐厅低峰期都一样，客人少，电脑预测出来的营业额就少，自然用的人就少。

，一般KFC都是按照你进店填写的表格里面提供时间来安排你上班。工资每个地方不一样。2，刚去男的一般大厅或者厨房，女的大厅或者柜台（主要还是看哪个岗位的缺人，不排除男的进柜台）。

：00-13：00。根据查询肯德基官网显示，午兼职：7：00-13：00，8：00-14：00，11：00-14：00，肯德基兼职每天不低于4小时，一周不低于三天。

肯德基兼职是怎么样的?

有工作而兼职，被招聘专业用语叫做XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些。身份证复印件2份，学生证复印件，年龄和身高没有太多要求，不要吓到人就可以了。

作息时间不确定，生活规律紊乱。在我进肯德基后从来没有正常时间吃过饭，有时候饿的连说话的力气都没有，他们说什么就做什么。 双休等于没休。你千万别指望能像普通人那样周末双休，这是不可能的。

按照小时进行结算。肯德基兼职工是按照每小时工作时数进行计算和结算的，每小时的工资范围在16~20元之间，会按照上班的小时数乘以每小时的工资进行结算。

该兼职还是可以的。肯德基毕竟也是大企业，如果只是送餐员兼职，了解了具体规则之后，也不用怕被坑。

肯德基兼职辞职提前多久

1、提前一个月通知kfc公司负责人。在kfc做兼职的学生，在百宝箱里辞职的时候需要提前一个月通知kfc的公司负责人，这样也不违法劳动法，30天后，即使公司不放，也可以自己走了。

2、肯德基兼职没有提前一个月通知，可以解除合同。劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。

3、肯德基兼职可以随时辞职，但需要按照公司规定办理离职手续。根据查询职Q显示，肯德基兼职可以随时辞职，但需要按照公司规定办理离职手续。需要提前一周向直接上级领导提出离职申请，并说明离职原因。

4、第一，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第二，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（2）、即时解除，即劳动合同法第38条规定的情形。

5、kfc学生兼职不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同应当提前三十日通知对方，但是劳动合同约定的提前通知期限不得超过三十日的除外。对于兼职工作，虽然工作时间较短，但仍然适用劳动合同法的规定。

肯德基全职好还是兼职好

该工作全职更好。全职和兼职在肯德基的主要区别在于工资和福利。全职员工的工资一般比兼职员工高，而且享有加班费、绩效奖金等福利。此外，全职员工可以享受到肯德基提供的各种免费福利，例如免费餐、健身房、保险等。

两种职业都还不错。肯德基全职工作优点：工作时间稳定，可以获得五险一金等福利，有较完善的工作环境。缺点：工资较低，晋升空间较小，工作强度大。

两个都好。全职肯德基员工工资不高，但可以享受公司交五险一金、法定节假日三倍工资、晚班补贴、带薪年假、带薪病假、公司旅游福利，适合没有工作压力，需要照顾家庭，不想有太大经济压力的人。

全职好。兼职时间比较自由，是按小时计算薪资的，可以灵活的调配自己的时间。全职工资底薪高有提成，有交纳五险，逢年过节还会有公司发放的福利。